Расчет заработной платы вахтовым методом в ОАО Удоканская медь

Расчет заработной платы является важным аспектом организации работы предприятия, особенно в условиях работы по вахтовому методу. ОАО «Удоканская медь» эффективно применяет вахтовую систему работы, где работники чередуют фазы работы и отдыха, что позволяет обеспечить непрерывность работы производства. Как происходит расчет заработной платы по данному методу и какие факторы влияют на его размер – об этом подробнее в данной статье.

Электромонтер по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд

Электромонтер по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд, занимается контролем, обслуживанием и ремонтом устройств РЗА (релейной защиты и автоматики). Это одна из важнейших профессий в электроэнергетике, которая напрямую связана с обеспечением безопасности и надежности работы электроустановок.

Обязанности электромонтера по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд:

• Проведение визуального и измерительного контроля устройств РЗА для проверки их работоспособности;
• Выполнение ремонтных работ по замене дефектных элементов и устранению неисправностей в устройствах РЗА;
• Проведение пусконаладочных работ после ремонта или замены элементов;
• Организация запасных частей и материалов для обслуживания устройств РЗА;
• Ведение документации обо всех произведенных работах и обнаруженных неисправностях;
• Соблюдение норм и правил безопасности при работе с электроустановками;
• Участие в проверках и инспекциях со стороны контролирующих органов.

Знания и навыки электромонтера по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд:

• Глубокие знания электротехники и электрооборудования;
• Понимание принципов работы устройств РЗА и их взаимодействия с электроустановками;
• Умение читать схемы и планы электрооборудования;
• Использование приборов для измерения электрических параметров;
• Опыт работы с реле защиты, автоматики и прочими устройствами РЗА;
• Навыки проведения ремонтных работ и пусконаладочных работ;
• Знание норм и правил безопасности при работе с электроустановками.

Заработная плата электромонтера по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд:

Заработная плата электромонтера по техническому обслуживанию устройств РЗА, 5 разряд, зависит от множества факторов, таких как опыт работы, квалификация, регион работы и размер предприятия. Средняя заработная плата в этой должности составляет около 30 000-40 000 рублей в месяц. При выполнении вахтового метода работы платятся дополнительные премии и надбавки за отдаленное расположение места работы.

Координатор по наряд-допускам: роль и обязанности

Обязанности координатора по наряд-допускам:

• Осуществление контроля и надзора за выполнением требований безопасности при проведении работ;
• Выдача наряд-допусков сотрудникам, соответствующим требованиям и обладающим необходимыми навыками;
• Контроль за соблюдением порядка оформления документов, связанных с наряд-допусками;
• Обработка и систематизация информации о наряд-допусках и движении сотрудников;
• Своевременное информирование руководства о нарушениях в процессе выдачи наряд-допусков;
• Участие в разработке и внедрении мер по предотвращению аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний;
• Составление отчетов о проделанной работе, отслеживание и контроль исполнения поручений.

Ключевые навыки и требования:

• Знание законодательства: наряд-допусков, охраны труда, техники безопасности и других нормативных документов;
• Опыт работы: выдачей наряд-допусков и контролем за соблюдением правил безопасности;
• Умение планировать и организовывать: работу по выдаче наряд-допусков и контролю за их исполнением, а также координацию работников на объекте;
• Коммуникабельность и лидерские качества: для своевременного информирования персонала и руководства об изменениях в процессе выдачи наряд-допусков;
• Оперативность и ответственность: выполнение задач в установленные сроки и соблюдение требований безопасности.

Преимущества работы координатором по наряд-допускам:	Недостатки работы координатором по наряд-допускам:
Возможность контролировать безопасность рабочего процесса; Повышение профессионального уровня в области охраны труда и техники безопасности; Карьерный рост и перспективы развития; Работа в команде профессионалов; Высокая ответственность и значимость в организации.	Высокая степень ответственности; Нередко требуется работа в непростых условиях; Необходимость постоянного обучения и саморазвития; Возможное воздействие стресса и эмоциональных перегрузок.

Координатор по наряд-допускам играет важную роль в обеспечении безопасности и соблюдении требований охраны труда на предприятии. Его задача – организовать и контролировать процесс получения наряд-допусков работниками, а также предотвращать возможные аварийные ситуации и профессиональные заболевания.

Ведущий специалист по расчетам с персоналом (г. Чита)

В нашем офисе в г. Чита есть открытая вакансия ведущего специалиста по расчетам с персоналом. Эта должность требует высокой квалификации и опыта работы в подобной сфере.

Обязанности:

• Составление графика рабочего времени с учетом вахтового метода работы
• Расчет заработной платы и своевременная ее выплата
• Работа с кадровыми документами, включая оформление приема и увольнения сотрудников
• Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и социальных льгот
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения правильной и полной выплаты заработной платы

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики
• Опыт работы в расчетах с персоналом не менее 3 лет
• Глубокие знания трудового и налогового законодательства
• Отличные навыки работы с большим объемом информации и документов
• Умение работать с программами Microsoft Excel и 1C: Зарплата и управление персоналом
• Ответственность, внимательность к деталям и коммуникабельность

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации
• Дружный коллектив и комфортные условия работы

Если вы соответствуете требованиям и готовы принять вызов, свяжитесь с нами по указанным контактам. Мы ждем именно вас!

Выбери — как получать новые вакансии

В поиске работы часто решающую роль играет эффективный метод получения новых вакансий. Ниже представлены несколько способов, которые помогут тебе найти и выбрать нужную работу.

1. Онлайн-платформы и сайты поиска работы

Современные технологии позволяют с легкостью найти вакансии через специализированные онлайн-платформы и сайты поиска работы. На таких ресурсах ты сможешь найти объявления о вакансиях, прочитать требования к соискателям и отправить свое резюме напрямую работодателю. Это удобный и быстрый способ получить доступ к большому количеству предложений.

2. Профессиональные социальные сети

Профессиональные социальные сети, такие как LinkedIn, становятся все более популярными среди работодателей и соискателей. Создай профиль, включи информацию о своем опыте работы и навыках, а также подписывайся на компании и сообщества, связанные с твоей профессией. Таким образом, ты будешь получать уведомления о новых вакансиях и иметь возможность связаться с работодателями напрямую.

3. Кадровые агентства

Кадровые агентства могут помочь тебе найти подходящую работу, особенно если ты не хочешь или не можешь заниматься самостоятельным поиском. Зарегистрируйся в кадровом агентстве и предоставь им свое резюме. Кадровые агенты будут активно искать вакансии для тебя, основываясь на твоем профиле и опыте работы.

4. Сеть профессиональных контактов

Используй возможности своей сети профессиональных контактов для поиска новых вакансий. Расскажи о том, что ты ищешь работу, попроси друзей и коллег рекомендовать тебя в своих компаниях или сообществах. Часто работодатели предпочитают нанимать людей, которых им рекомендовали доверенные лица.

• Используй онлайн-платформы и сайты поиска работы.
• Создай профиль на профессиональной социальной сети.
• Обратись к кадровым агентствам.
• Используй свою сеть профессиональных контактов.

Преимущества	Недостатки
Большой выбор вакансий	Не всегда удается найти подходящую работу
Возможность контактировать напрямую с работодателем	Некоторые сайты могут потребовать платную подписку
Возможность быстрого отклика на вакансии	Много конкурентов

Машинист крана автомобильного 7 разряд

Задачи машиниста крана автомобильного 7 разряд включают:

• Управление оборудованием – краном автомобильным 7 разряда;
• Выполнение подъемно-транспортных работ;
• Перевозка грузов на строительной площадке;
• Соблюдение правил и норм безопасности на рабочем месте.

Для работы в этой должности необходимо иметь не только профессиональные навыки, но и соответствующую квалификацию:

1. 7 разряд – это квалификационная группа, в которую входят машинисты кранов, обладающие опытом работы и специальными знаниями;
2. Специальное образование и курсы повышения квалификации являются дополнительным преимуществом в получении этой квалификационной группы;
3. Работник должен иметь безупречное зрение, аккуратность и хорошую физическую выносливость.

Зарплата машиниста крана автомобильного 7 разряда

Размер заработной платы машиниста крана автомобильного 7 разряда зависит от различных факторов, включая размер и сложность выполняемых работ, местоположение и условия труда.

Средняя зарплата машиниста крана автомобильного 7 разряда составляет примерно 50 000 рублей в месяц. Однако, в зависимости от множества факторов, эта сумма может быть как выше, так и ниже указанного значения.

Работа машиниста крана автомобильного 7 разряда является ответственной и требует от работника высокой концентрации внимания и точности. Поэтому заработная плата данной профессии оправдывает сложность и ответственность ее исполнения.

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

Задачи слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов включают:

• Диагностика и обслуживание технических систем;
• Выполнение плановых и внеплановых ремонтных работ;
• Устранение технических сбоев и неисправностей;
• Работа с технической документацией;
• Соблюдение требований по технике безопасности и охране труда.

Для успешной работы слесарю по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов необходимы знания и навыки в следующих областях:

• Механика и схемотехника;
• Электричество и электротехника;
• Теплотехника и теплоснабжение;
• Автоматика и регулирование.

Ключевыми задачами слесаря являются:

1. Устранение неисправностей и ремонт оборудования.
2. Выполнение плановых и внеплановых ремонтных работ в соответствии с технической документацией.
3. Обслуживание и наладка технических систем.
4. Соблюдение техники безопасности и обеспечение охраны труда.
5. Заполнение отчетных документов о проведенных работах и затратах ресурсов.

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов должен обладать хорошей физической выносливостью и уметь работать в условиях повышенной опасности и высоких температур. Также важными качествами для этой профессии являются ответственность, внимательность к деталям и умение работать в коллективе.

Зарплата слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов зависит от многих факторов, включая опыт работы, квалификацию, место работы и размер предприятия. В среднем, заработная плата слесаря этой специальности составляет от 30 000 рублей и выше.

Растворщик реагентов (вахтовый метод)

Вахтовый метод работы является основным режимом работы растворщика реагентов. В соответствии с этим методом, специалист работает в сменах на объекте добычи меди, выполняя свои обязанности в течение определенного периода времени, после чего имеет возможность отдохнуть в течение определенного времени.

Обязанности растворщика реагентов:

• Подготовка реагентов и смесей в соответствии с технологическими требованиями;
• Контроль за качеством приготовленных растворов и смесей;
• Соблюдение правил безопасности при работе с химическими реагентами;
• Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

Требования к растворщику реагентов:

• Наличие профильного образования в области химии или смежной специальности;
• Опыт работы с химическими реагентами;
• Знание технологических процессов и требований приготовления растворов;
• Умение работать в команде и под давлением;
• Внимательность и ответственность.

Рабочие условия:

Работа растворщика реагентов вахтовым методом предполагает:

1. Вахтовый график работы, например, две недели работы на объекте добычи меди, за которыми следует период отдыха;
2. Работу в помещении с наличием специального оборудования и химических веществ;
3. Соблюдение правил безопасности при работе с химическими реагентами.

Растворщик реагентов (вахтовый метод) на ОАО «Удоканская медь» играет важную роль в процессе добычи меди, обеспечивая приготовление необходимых растворов и смесей химических реагентов. Работая в условиях вахтового метода, специалист должен обладать знаниями и опытом работы с химическими реагентами, а также соблюдать правила безопасности в процессе работы.

Главный специалист по закупкам (г. Чита)

Обязанности главного специалиста по закупкам:

• Планирование и организация процесса закупок.
• Подготовка тендерной документации и проведение тендеров.
• Анализ и оценка предложений поставщиков.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль качества поставляемой продукции или услуг.
• Ведение документации и составление отчетности по закупкам.
• Поиск новых поставщиков и оценка их надежности.
• Работа с бюджетами и контроль расходов на закупки.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или другой связанной сфере.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Глубокие знания законодательства о закупках и умение его применять в практике.
• Навыки работы с программами для анализа данных и учета закупок.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Внимательность к деталям и умение принимать решения в сжатые сроки.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия работы:

Работа в офисе компании в г. Чита. График работы – полный рабочий день. Возможны командировки и работа с поставщиками в других регионах.

Главный специалист по закупкам играет важную роль в организации процесса закупок и взаимодействия с поставщиками. Его работа позволяет обеспечить предприятие необходимыми ресурсами для эффективного функционирования.

Горнорабочий на геологических работах, 3 разряд

Обязанности горнорабочего на геологических работах:

• Организация и проведение разведочных и геологических работ на месторождениях;
• Выполнение буровых работ и отбор проб горных пород;
• Установка и обслуживание специализированного оборудования;
• Осуществление взрывных работ для добычи полезных ископаемых;
• Подготовка отчетов о выполненных работах и результаты исследований.

Требования к горнорабочему на геологических работах с 3 разрядом:

• Наличие медицинской справки о допуске к работе в горных условиях;
• Знание и понимание правил и техники безопасности при работе с взрывчатыми веществами;
• Умение работать с буровым оборудованием и инструментами;
• Физическая выносливость и готовность к работе в экстремальных условиях;
• Пунктуальность и ответственность в выполнении порученных задач.

Оплата труда горнорабочего на геологических работах:

Факторы	Оплата труда
Разряд	3
Ставка	XXX рублей в час
Количество отработанных часов	XXX
Дополнительные выплаты	XXX
Итоговая заработная плата	XXX рублей

Горнорабочий на геологических работах с 3 разрядом важная и ответственная должность, требующая специальных навыков и знаний. Это работа в сложных и опасных условиях, но при этом является перспективной и интересной с точки зрения карьерного роста и развития.

Слесарь-шиномонтажник, 5 разряд (УРГТ)

Слесарь-шиномонтажник 5 разряда представляет собой специалиста, обладающего высоким уровнем навыков по работе с автомобильными шинами. Данный рабочий профиль относится к категории квалифицированных рабочих и требует глубоких знаний и практического опыта в своей области.

Обязанности слесаря-шиномонтажника 5 разряда:

• Ремонт и замена шин на автомобилях;
• Балансировка и снятие шин;
• Контроль давления в шинах;
• Выявление и устранение дефектов и повреждений;
• Обслуживание и ремонт специализированного оборудования для шиномонтажа.

Важными навыками и характеристиками, которыми должен обладать слесарь-шиномонтажник 5 разряда, являются:

1. Технические знания в области автомобильных шин;
2. Умение работать с шинами различных типов и размеров;
3. Опыт работы с современным оборудованием для шиномонтажа;
4. Точность и аккуратность в работе;
5. Умение оперативно выявлять и устранять дефекты;
6. Ответственность за правильное выполнение работы.

Заработная плата слесаря-шиномонтажника 5 разряда определяется на основе тарифной сетки и может варьироваться в зависимости от региона, предприятия и стажа работы. Помимо основной заработной платы, могут предусматриваться дополнительные выплаты и льготы в соответствии с действующим законодательством.

Вакансии слесаря-шиномонтажника 5 разряда часто предлагаются на автосервисах, автомобильных предприятиях и шиномонтажных центрах. Рабочий график может быть как полный, так и сменный, с возможностью выполнения работы по вахтовому методу.

Слесарь-шиномонтажник 5 разряда — востребованная профессия, которая требует профессионализма и ответственного отношения к своим обязанностям. Благодаря высокому спросу на квалифицированных сотрудников в данной области, данный профиль может предоставлять хорошие возможности для карьерного роста и развития.

Главный специалист (Отдел бюджетирования и управления мотивацией, г.Чита)

Роль главного специалиста отдела бюджетирования и управления мотивацией в г. Чита включает в себя следующие обязанности:

• Разработка и управление бюджетом: главный специалист отдела бюджетирования и управления мотивацией ответственен за разработку бюджетных планов и контроль их выполнения. Он анализирует текущие расходы и предлагает меры по оптимизации бюджета компании.
• Управление системой мотивации: главный специалист разрабатывает и внедряет мотивационные программы для сотрудников, чтобы стимулировать их профессиональный и личностный рост. Он отслеживает достижение целей сотрудников и предлагает вознаграждения и поощрения в соответствии с результатами их работы.
• Анализ и отчетность: главный специалист отдела бюджетирования и управления мотивацией осуществляет анализ финансовых показателей и подготавливает отчеты для руководства компании. Он отслеживает финансовую эффективность и предлагает меры по сокращению затрат и увеличению прибыли.

Главный специалист отдела бюджетирования и управления мотивацией в г. Чита должен обладать такими навыками и качествами, как:

1. Глубокое знание бюджетирования: специалист должен быть хорошо знаком с принципами и методами бюджетирования, а также иметь опыт в разработке бюджетных планов и контроле их выполнения.
2. Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы: специалист должен иметь навыки в разработке и внедрении систем мотивации для сотрудников, таких как система премирования, обучение и развитие, карьерное продвижение и другие меры, способствующие повышению производительности и удовлетворенности работников.
3. Аналитические способности: специалист должен уметь анализировать финансовые и производственные данные, выявлять тренды и проблемные места, а также предлагать эффективные решения.
4. Коммуникативные навыки: специалист должен быть хорошим коммуникатором и уметь эффективно взаимодействовать со всеми уровнями руководства и сотрудниками компании.

Главный специалист отдела бюджетирования и управления мотивацией в г. Чита играет важную роль в обеспечении эффективной работы компании ОАО «Удоканская Медь». С его помощью компания может планировать бюджет, стимулировать сотрудников и принимать обоснованные финансовые решения.

Машинист буровой установки (JK 830-2)

Обязанности машиниста буровой установки (JK 830-2)

• Подготовка и наладка бурового оборудования перед началом работы.
• Управление работой буровой установки и контроль за процессом бурения.
• Выполнение технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Анализ и контроль параметров бурения для обеспечения безопасности и эффективности работы.
• Соблюдение требований по охране труда и промышленной безопасности.

Требования к машинисту буровой установки (JK 830-2)

• Опыт работы на аналогичной должности и хорошее знание бурового оборудования.
• Техническое образование или сертификат специалиста в области бурения.
• Понимание технической документации и инструкций по эксплуатации оборудования.
• Навыки работы с компьютером и программным обеспечением для управления буровыми установками.
• Умение работать в коллективе и выполнять задачи в рамках установленных сроков.

Зарплата машиниста буровой установки (JK 830-2)

Заработная плата машиниста буровой установки (JK 830-2) зависит от опыта работы, квалификации, места работы и других факторов. В среднем, машинист буровой установки может рассчитывать на зарплату от 40 000 до 100 000 рублей в месяц.

Машинист буровой установки (JK 830-2) играет важную роль в горнодобывающей промышленности, обеспечивая эффективность процесса бурения. Он должен обладать определенными навыками и знаниями, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Зарплата машиниста буровой установки зависит от различных факторов, однако в среднем она составляет от 40 000 до 100 000 рублей в месяц.

Машинист экскаватора 8 разряда

Обязанности машиниста экскаватора 8 разряда:

• Подготовка экскаватора к работе: проверка технического состояния, заправка, смазка и обслуживание;
• Планирование и организация работ на поиске и заготовке полезных ископаемых, земли, снега и других материалов;
• Управление работой экскаватора в соответствии с требованиями безопасности и техники эксплуатации;
• Погрузка и разгрузка материалов, перемещение грунта и других материалов;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда в процессе работы.

Требования к машинисту экскаватора 8 разряда:

• Наличие квалификационного удостоверения машиниста экскаватора 8 разряда;
• Опыт работы на экскаваторе данной категории;
• Знание технических характеристик экскаватора 8 разряда и принципов его работы;
• Понимание основных принципов организации процесса добычи полезных ископаемых;
• Умение читать и понимать схемы, чертежи и инструкции;
• Внимательность, ответственность и дисциплинированность.

Зарплата машиниста экскаватора 8 разряда:

Зарплата машиниста экскаватора 8 разряда может зависеть от различных факторов, таких как регион работы, размер предприятия, опыт и квалификация работника. Средняя заработная плата машиниста экскаватора 8 разряда составляет примерно 45 000 рублей в месяц.

Факторы, влияющие на заработную плату:	Примерная зарплата
Опыт работы и квалификация	от 40 000 рублей
Регион работы	от 45 000 рублей
Размер предприятия	от 45 000 рублей

Важно: Заработная плата машиниста экскаватора 8 разряда может быть обсуждаемой и дополнительно устанавливаться в рамках коллективного договора или индивидуального трудового договора.

Машинист экскаватора 8 разряда — профессионал, отвечающий за выполнение работ по поиску, заготовке и погрузке полезных ископаемых, земли, снега и других материалов. Для занятия этой должности необходимо иметь квалификационное удостоверение, опыт работы с экскаватором 8 разряда и знание технических характеристик и принципов его работы. Заработная плата машиниста экскаватора 8 разряда зависит от различных факторов и может составлять около 45 000 рублей в месяц.

Оператор пульта управления, 5-го разряда в Технологическом комплексе

Оператор пульта управления, 5-го разряда, в Технологическом комплексе выполняет важные задачи по обеспечению надежной работы технического оборудования и систем управления. Работник данной квалификации обладает высоким уровнем профессионализма и ответственности, поскольку его работа влияет на организацию и производительность процессов комплекса.

Обязанности оператора пульта управления, 5-го разряда:

• Регулярно мониторить и контролировать техническое оборудование и системы управления в рамках своей компетенции;
• Отслеживать работу систем автоматизации и операционных панелей, предпринимая необходимые меры в случае возникновения неисправностей;
• Осуществлять оперативный контроль и планирование работы оборудования в соответствии с производственным графиком и указаниями руководства;
• Участвовать в процессе наладки и настройки управляющего оборудования;
• Соблюдать и контролировать выполнение технологических процессов в соответствии с установленными инструкциями и нормами;
• Фиксировать и анализировать данные о работе оборудования, составлять отчеты и передавать информацию соответствующим специалистам;
• Обучать и консультировать младших специалистов и операторов;
• Соблюдать правила техники безопасности и энергосбережения.

Требования к квалификации:

• Наличие профессионального образования в области автоматизации, электротехники, механики или смежных областей;
• Опыт работы оператором пульта управления в Технологическом комплексе не менее 3 лет;
• Знание и умение применять нормативные и технические документы, инструкции и регламенты;
• Навыки работы с компьютером и программным обеспечением для управления техническими системами;
• Внимательность, ответственность, способность к оперативному принятию решений в экстренных ситуациях;
• Знание и соблюдение правил техники безопасности и нормативных требований, касающихся рабочего места.

Оператор пульта управления, 5-го разряда, является ключевым сотрудником Технологического комплекса, ответственным за надежную и безопасную работу технического оборудования и систем управления. Квалифицированный оператор пульта управления обладает знаниями и навыками, позволяющими осуществлять контроль и управление оборудованием, выполнять планирование и анализ производственных процессов.

Механик по ремонту оборудования крупного дробления и измельчения играет важную роль в производственном процессе на ОАО «Удоканская медь». Работа вахтовым методом позволяет обеспечить непрерывную работу оборудования и быстрое восстановление в случае возникновения поломок.

Механик по ремонту оборудования крупного дробления и измельчения выполняет широкий спектр задач, включая плановое техническое обслуживание и ремонт оборудования. Он также отвечает за диагностику и устранение неисправностей, что позволяет минимизировать простои и обеспечить непрерывную работу оборудования.

Одним из ключевых аспектов работы механика является соблюдение техники безопасности. Работа с тяжелым и опасным оборудованием требует строгое соблюдение правил и инструкций, чтобы предотвратить возникновение аварийных ситуаций и травм.

Механик по ремонту оборудования крупного дробления и измельчения является неотъемлемой частью производственного процесса на ОАО «Удоканская медь». Его профессионализм и опыт играют важную роль в обеспечении непрерывной и эффективной работы оборудования, что в свою очередь способствует повышению производительности и качества продукции предприятия.